Администрация Октябрьского городского поселения. Усть-Большерецкий муниципальный район Камчатского края.
Деятельность АдминистрацииПриёмная ON-LINEКонтактыРуководители администрацииПубличные выступленияПолномочия администрацииМуниципальная службаНормативно-правовые актыПротиводействие коррупцииИзбирательная комиссияСтатистическая информацияСовет депутатовМуниципальный заказАренда имуществаПродажа имуществаАдминистративные регламентыВопрос - ответФормы обращений гражданРезультаты работы по обращениям гражданПорядок обжалования нормативно-правовых актовПаспорт муниципального образованияГО и ЧС (гражданская оборона и чрезвычайные ситуации)Подведомственные организацииСМИ, учреждённые администрациейРезультаты проверок администрацииПолезная информацияКонтрольно-счётный органФотоархивновости
Административные регламенты
ВНИМАНИЕ!
Вы находитесь на архивном сайте arhiv.admoktyabrsky.ru органов местного самоуправления Октябрьского городского поселения Усть-Большерецкого муниципального района Камчатского края
Официальный сайт органов местного самоуправления Октябрьского городского поселения Усть-Большерецкого муниципального района Камчатского края расположен по адресу admoktyabrsky.ru

Административные регламенты и стандарты предоставления государственных и муниципальных услуг


Административный регламент Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессион
от 07.06.2012

АДМИНИСТРАЦИЯ
ОКТЯБРЬСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ.
Усть-Большерецкий муниципальный район
Камчатский край
ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от « 07 » июня 2012 года № 103 п. Октябрьский


«Об утверждении административного
регламента по предоставлению
муниципальной услуги «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории Октябрьского городского поселении»


В целях повышения качества оказания и доступности предоставления муниципальной услуги «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории Октябрьского городского поселении», соответствии с Федеральным законом от 19.04.1991 № 1032-1ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», Законом Камчатского края от 11 июня 2009 г. N 283 «О государственной молодежной политике в Камчатском крае»,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время на территории Октябрьского городского поселении».
2. Заместителю главы администрации Октябрьского городского поселения Е.С. Билик опубликовать (обнародовать) настоящее постановление.
3. Контроль за исполнением данного постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации Октябрьского
городского поселения Е.С. Билик

 

 

 

 

 

Приложение к постановлению
от 07.06.2012 № 103

Административный регламент
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории Октябрьского городского поселении


I. Общие положения

1.1. Наименование муниципальной услуги
Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые на территории Октябрьского городского поселении» (далее - Регламент) разработан в целях создания комплексной системы временного трудоустройства несовершеннолетних граждан ввозрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время
1.2. Наименование органа местного самоуправления, предоставляющего муниципальную услугу
Предоставление муниципальной услуги по выдаче разрешения на заключение брака несовершеннолетними лицами осуществляется администрацией Октябрьского городского поселения.

1.3. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление муниципальной услуги
- Конституция Российской Федерации;
-Трудовой кодекс Российской Федерации
- Федеральный закон от 19.04.1991 № 1032-1ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации;
- Закон Камчатского края от 11 июня 2009 г. N 283 «О государственной молодежной политике в Камчатском крае»;
- Устав Октябрьского городского поселения;
- Иные нормативно-правовые акты

1.4. Взаимодействие с государственными и муниципальными органами при предоставлении муниципальной услуги
- КГКУ «ЦЗН Усть-Большерецкого района»;
- Организации, расположенные на территории Октябрьского городского поселения

1.5. Описание результатов предоставления муниципальной услуги
- Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- Отказ в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.
1.6. Описание заявителей
Заявителями являются граждане Российской Федерации, в возрасте от 14 до 18 лет проживающие на территории муниципального образования Октябрьское городское поселение.
1.7. Стоимость предоставления услуги
Услуга предоставляется бесплатно.

II. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления
муниципальной услуги

Информация о предоставлении муниципальной услуги предоставляется с использованием средств телефонной связи, при личном или письменном обращении граждан в администрацию Октябрьского городского поселения
Сведения о графике работы размещены на информационном стенде в здании администрации Октябрьского городского поселения:
- часы работы администрации Октябрьского городского поселения с гражданами:
понедельник с 9:00 часов до 17:30 часов
вторник с 9:00 часов до 17:30 часов
среда с 9:00 часов до 17:30 часов
четверг с 9:00 часов до 17:30 часов
пятница с 9:00 часов до 13:00 часов
суббота выходной день
воскресенье выходной день
часы перерыва: с 13:00 часов до 14:00 часов

- часы приема граждан специалистам:
понедельник с 9:00 часов до 17:30 часов
среда с 9:00 часов до 17:30 часов
пятница с 9:00 часов до 12:00 часов
часы перерыва: с 13:00 часов до 14:00 часов

Адрес администрации Октябрьского городского поселения: Камчатский край Усть-Большерецкий район п. Октябрьский ул.Комсомольская, 3 телефон/факс:8(41532)2-25-36.
Электронный адрес: oktadmin2010@rambler.ru
2.1.1. Для получения информации по процедуре предоставления муниципальной услуги заявители используются следующие формы консультирования:
- индивидуальное консультирование лично;
- индивидуальное консультирование по почте;
- индивидуальное консультирование по телефону;
- индивидуальное консультирование по электронной почте;
2.1.2. Индивидуальное консультирование лично.
Индивидуальное устное консультирование каждого заявителя специалистом администрации не может превышать 20 минут.
В случае, если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист администрации, осуществляющее индивидуальное устное консультирование, может предложить заявителю обратиться за необходимой информацией в письменном виде либо назначить другое удобное для заявителя время для устного консультирования
Прием граждан ведется в порядке живой очереди
2.1.3. Индивидуальное консультирование по почте.
Письменное информирование заявителя осуществляется при получении от него письменного обращения о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления муниципальной услуги, в том числе ходе предоставления муниципальной услуги. Ответ на обращение готовится в течение 30 дней со дня регистрации такого обращения.
Письменный ответ на обращение должен содержать фамилию и номер телефона исполнителя и направляться по почтовому адресу, указанному в обращении.
В случае, если в обращении не указаны фамилия заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
2.1.4. Индивидуальное консультирование по телефону.
Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности уполномоченного лица, осуществляющего индивидуальное консультирование по телефону.
Во время разговора необходимо произносить слова четко, избегать "параллельных разговоров" с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат. В конце консультирования уполномоченное лицо, осуществляющее консультирование, должно кратко подвести итоги и перечислить меры, которые надо принять (кто именно, когда и что должен сделать).
Уполномоченное лицо, осуществляющие консультирование (по телефону или лично), должно корректно и внимательно относиться к заинтересованным лицам, не унижая их чести и достоинства.
Время разговора не должно превышать 10 минут.
2.1.5. Индивидуальное консультирование по электронной почте.
При консультировании в форме ответов по электронной почте ответ на обращение направляется по электронной почте на электронный адрес заинтересованного лица в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента поступления обращения.
Датой поступления обращения является дата регистрации входящего сообщения.
2.1.6. Специалист, осуществляющий консультирование (по телефону или на личном приеме), должен корректно и внимательно относиться к гражданам, не унижая их чести и достоинства.
2.1.7. Индивидуальные заявления граждан для предоставления муниципальной функции предоставляются лично в администрацию Октябрьского городского поселения.
Подготовка ответа на письменное обращение осуществляется в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 02.05.2006г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

2.2. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги

- заявление о приеме на временную работу несовершеннолетнего ; (приложение№1)
- письменное согласие родителей (приложение№2)
- Паспорт;
-письменное согласие органа опеки и попечительства;
- ИНН
- Страховое свидетельство;
- трудовая книжка, оформленная в установленном порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- направление центра занятости населения на временную работу.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляется на работника организацией.

III. Предоставление муниципальной услуги
3.1. Порядок и сроки предоставления муниципальной услуги

Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные действия:
3.1.1.Консультация заявителя на предмет возможности предоставления муниципальной услуги осуществляет специалистом администрации.

3.1.2. Завершением консультации служит вручение гражданину перечня
необходимых документов, согласно пункту 2.2. настоящего административного регламента.
3.1.3. Основанием для начала исполнения процедуры приема документов на предоставление муниципальной услуги является личное обращение заявителя с комплектом документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.
3.1.4. Специалист администрации при личном обращении заявителя устанавливает предмет обращения, личность заявителя, в том числе проверяет документы, удостоверяющие личность.
Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут на одного заявителя.
3.1.5. Специалист администрации проверяет наличие всех необходимых документов, исходя из перечня документов, приведенного в пункте 2.2. настоящего административного регламента.
Максимальный срок выполнения действия -10 минут.
3.1.6. Специалист при личном обращении заявителя сверяет представленные экземпляры оригиналов и копий документов. Если представленные копии документов не заверены, специалист, сверив копии документов с их подлинными экземплярами, выполняет на них надпись о соответствии подлинному экземпляру, ставит оттиск синего цвета (печать) «Копия верна», заверяет подписью с указанием фамилии, инициалов, даты заверения.
Максимальный срок выполнения действия составляет 10 минут.
3.1.7. При установлении фактов отсутствия необходимых документов, несоответствия представленных документов требованиям специалист сектора уведомляет заявителя о наличии препятствий для дальнейшего приёма, объясняет заявителю содержание выявленных недостатков в представленных документах и предлагает принять меры по их устранению.
Максимальный срок выполнения действия составляет 3 минуты.
3.1.8. При наличии заявления и полного пакета документов, приведенного в пункте 2.2. настоящего административного регламента специалист сектора осуществляет прием на работу:
С заявителем заключается письменный срочный трудовой договор, который подписывается работником и работодателем;
Прием на работу оформляется распоряжением, изданным на основании заключенного срочного трудового договора, и объявляется работнику под расписку в трехдневный срок. Содержание распоряжения должно соответствовать условиям заключенного срочного трудового договора (ст. 68 ТК РФ). По требованию работника ему должна быть выдана заверенная копия указанного распоряжения.
Прием на работу завершается внесением соответствующей записи в трудовую книжку, которая является основным документом о трудовой деятельности работника
При приеме на работу работник должен быть ознакомлен с поручаемой работой, условиями труда, его правами и обязанностями.
С работником должен быть проведен инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности и другим правилам по охране труда.
3.1.9.Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении услуги.
Письменные обращения заинтересованных лиц о порядке исполнения муниципальной услуги рассматривают ответственные лица Учреждения, участвующие в ее исполнении, - заведующий или специалисты отдела трудоустройства молодёжи Учреждения, и направляют письменный ответ на обращение почтовым отправлением либо посредством электронной почты, с учетом пожеланий заявителей, в срок, не превышающий 30 рабочих дней со дня регистрации обращения.
При информировании заинтересованных лиц в устном порядке посредством личного общения, максимальный срок ожидания в очереди не должен превышать 30 минут.

3.2. Основаниями для отказа в предоставлении услуги являются:

- отсутствия временных рабочих мест (объём предоставления муниципальной услуги ограничен количеством временных рабочих мест, определяемых в рамках долгосрочной целевой программы);
- несоответствия возраста получателя муниципальной услуги;
- возникновения обстоятельств непреодолимой силы (форс-мажор);
- если с запросом (заявлением) о предоставлении муниципальной услуги обратилось ненадлежащее лицо, то есть лицо, не предоставившее документ, удостоверяющий личность и (или) подтверждающий его полномочия как представителя физического лица;
- если заявление не поддается прочтению, содержит нецензурные или оскорбительные выражения;
- предоставления неполного пакета документов, предусмотренного в п.2.2. настоящего Регламента, а также документов, содержащих недостоверные сведения;
- изменений в законодательстве, регламентирующем исполнение муниципальной услуги;
- изменений подведомственности либо организационно-правовой формы Учреждения;
- если заявитель или его законный представитель находится в стадии алкогольного или наркотического опьянения;
- если данные заявителя не соответствуют Положениям действующих программ по обеспечению населения занятостью;
- несвоевременной явки для предоставления документов, указанных в п.2.2. настоящего регламента;
- несвоевременной явки для заключения срочного трудового договора.
Отказ в предоставлении муниципальной услуги по этим основаниям Потребитель муниципальной услуги может обжаловать в вышестоящий орган и (или) в суд.

3.3.Стандарт предоставления муниципальной услуги

3.3.1.Основные виды работы
Благоустройство территорий населенного пункта, благоустройство территории вокруг памятников погибшим в годы войны.
3.3.2. Рабочее время
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается (ст.92 ТК РФ):
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать ст.94 ТК РФ):
для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часов.
3.4. Помещения, выделенные для предоставления муниципальной услуги, должны:
- соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам;
- быть обеспечены коммунальными услугами;
- быть оснащены средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации;
Места для проведения личного приема граждан оборудуются стульями, столами, обеспечиваются канцелярскими принадлежностями для написания письменных обращений, информационными стендами.
Для ожидания гражданам отводится специальное место, оборудованное стульями.
В местах предоставления муниципальной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов).

IV. Формы контроля за предоставлением муниципальной услуги.

4.1.Внутренний контроль за соблюдением и исполнением ответственным должностным лицом положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги, а также принятием решений ответственными лицами, осуществляется главой администрации Октябрьского городского поселения:
-оперативный контроль (по выявленным проблемным фактам и жалобам, касающимся качества предоставления услуги);
-итоговый контроль (анализ деятельности отдела по трудоустройству по результатам года).
4.1.1. Ответственное лицо несет персональную ответственность, которая закреплена должностной инструкцией.
4.2.1.Результаты проверок оформляются в виде справки, в которой указываются выявленные недостатки и вносятся предложения по их устранению.
4.3. За решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления муниципальной услуги ответственное лицо, участвующее в исполнении муниципальной услуги, несет дисциплинарную ответственность.

V.Сведения о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) муниципального учреждения, предоставляющего услугу, а также его служащих

5.1.Действия (бездействие) и решения должностных лиц администрации, принятые в ходе предоставления муниципальной услуги на основании настоящего регламента, могут быть обжалованы потребителем в досудебном (внесудебном) порядке.
5.2. Потребители в случае нарушения их прав и законных интересов в ходе предоставления муниципальной услуги, отказа в предоставлении муниципальной услуги могут обратиться с жалобой.
5.3. Заявитель имеет право направить письменное обращение (жалобу, претензию), обратиться устно с жалобой лично к руководителю, записавшись на приём.
5.4.В письменной жалобе обязательно указываются:
-фамилия, имя, отчество потребителя;
-почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
-суть жалобы;
-подпись потребителя и дата подачи жалобы.
5.5.Глава администрации:
-обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости-с участием заявителя, направившего жалобу или его законного представителя;
-по результатам рассмотрения обращения принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав заявителя,
- в случае необходимости, принимает меры административного взыскания согласно действующему законодательству Российской федерации;
- подаёт письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.
5.6. Ответ на обращение подписывается главой администрации или его заместителем и направляется по почтовому адресу, указанному в обращении.
5.7. При обращении заявителя в письменной форме срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 дней с момента регистрации такого обращения.
5.8.Ответ на обращение не даётся в случаях:
-если в письменном обращении не указаны фамилия, инициалы заявителя, почтовый адрес, по которому должен быть дан ответ;
-если текст жалобы не поддаётся прочтению;
-если в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы.
5.9. Потребители могут обжаловать действия (бездействие) должностных лиц, подав жалобу главе администрации Октябрьского городского поселения.
5.10.Глава администрации проводит личный прием потребителейи рассматривает письменные обращения потребителей.
5.10.1. В письменной жалобе в обязательном порядке указываются:
-фамилия, имя, отчество потребителя;
-почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;
-суть жалобы;
-подпись потребителя и дата подачи жалобы.
5.10.2.В случае необходимости подтверждения своих доводов потребитель прилагает к жалобе документы и материалы, подтверждающие основание жалобы.
5.11.Глава администрации Октябрьского городского поселения:
-обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалобы, в случае необходимости-с участием заявителя, направившего жалобу или его законного представителя;
-по результатам рассмотрения обращения принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав заявителя,
- в случае необходимости, принимает меры административного взыскания согласно действующему законодательству Российской Федерации;
- подаёт письменный ответ по существу поставленных в жалобе вопросов.
5.12.Потребитель вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления муниципальной услуги, действия (бездействие) должностных лиц в судебном порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

 

 


Приложение 1

Главе администрации
Октябрьского городского поселения
от______________________
проживающего (ей) по адресу___________________
тел._____________________


ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас принять меня на работу с _____________ по ____________ на период летних каникул по благоустройству поселка.

 

«____»__________ 20_____ года ___________________

подпись расшифровка подписи

 

Приложение 2

Главеадминистрации
Октябрьского городского поселения
от______________________
проживающего (ей) по адресу___________________
тел._____________________

 

ЗАЯВЛЕНИЕ


Не возражаю в трудоустройстве моего ребенка (сын, дочь) ______________________ ______________года рождения на период летних каникул по благоустройству поселка с ____________ по __________________ .


«___»_____________ 20____ года ___________________

подпись расшифровка подписи



 скачать  Административный регламент Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессион



Все административные регламенты и стандарты предоставления госудрственных и муниципальных услуг
 
© 2012 ® Администрация Октябрьского городского поселения. Усть-Большерецкий муниципальный район Камчатского края.. Сайт разработан в ООО КопыленКомпанивверх